「夜勤がつらい…」
「家族との時間をもっと大事にしたい」
そんな思いで、
夜勤なしの介護職を探している方も
多いのではないでしょうか？
実は、
介護業界にも
夜勤のない働き方は
たくさんあります。
この記事では、
実際に夜勤なしに転職した
筆者の体験をもとに、
求人の探し方や
注意点をわかりやすく紹介します。
あなたにとって
理想の職場を見つけるヒントになれば幸いです。
夜勤なしの介護求人はどれくらいあるの？
デイサービスや訪問介護が狙い目
私が「夜勤なし」で
介護の仕事を探し始めたのは、
子育てと両立したかったからでした。
当初は
「介護＝夜勤あり」のイメージが強く、
諦めかけていましたが、
よく調べてみると意外と
選択肢があることに驚きました。
特に多かったのは、
デイサービスや訪問介護の求人。
朝から夕方までの勤務が基本で、
夜勤はほぼなし。
週休2日で
日曜休みの施設もあって、
家族との時間を
大切にしたい方にはぴったりでした。
ハローワークや転職サイトで
「夜勤なし」
「日勤のみ」
などのキーワードで検索すると、
該当の求人が多数ヒットします。
求人票には
書かれていないこともあるので、
気になる求人は
直接施設に確認するのもポイントです。
夜勤がないだけで、
生活のリズムが整い、
体調や気分の面でも大きく変わりました。
実際に夜勤なしで働いてみたリアルな感想
家庭との両立がしやすくなった
私は現在、
デイサービスで
介護福祉士として働いています。
以前は特養で
夜勤もこなしていましたが、
結婚・出産を機に
「もう夜勤はムリ」と思い、
夜勤なしの職場に転職しました。
結果、生活は
劇的にラクになりました。
何より大きかったのは、
夜にきちんと眠れることと、
子どもと一緒に
過ごせる時間が増えたことです。
以前は
夜勤明けで保育園の送迎をこなし、
そのまま仮眠…という日もあり、
心身ともに限界でした。
今は朝8時に出勤し、
17時半には帰宅。
仕事後に夕飯を作ったり、
子どもと遊んだりできる
余裕があることに、
自分でも驚いています。
もちろん仕事は
楽ではありませんが、
夜勤がないだけで
これほど違うのかと実感しています。
家庭との両立を
重視したい方には、
夜勤なしは本当におすすめです。
夜勤ありと夜勤なしの違いって？
給与・業務・生活リズムの差を比較
夜勤ありとなしで、
まず明確に違うのは給与です。
夜勤手当があるぶん、
やはり夜勤ありのほうが
手取りは高くなります。
私も以前は
月2〜3万円多くもらえていました。
しかし、
体力的な負担や
睡眠リズムの乱れを考えると、
「その差は妥当」と今では思います。
業務内容も少し違いがあります。
夜勤ありの施設では、
排泄・巡回・緊急時の対応などが中心。
一方、デイサービスでは
レクリエーションや
食事介助がメインで、
利用者さんとの
コミュニケーションの時間も
多くあります。
また、
生活リズムも安定します。
夜勤の生活では
「今日は朝なのか夜なのか分からない」
という日もありましたが、
日勤のみだと
そのストレスがありません。
どちらが合うかは
人それぞれですが、
「安定」と「健康」
を優先したい人には、
夜勤なしがおすすめです。
夜勤なしの求人を見つけるための探し方
検索ワード・転職サイトの選び方のコツ
私が夜勤なしの求人を探すとき、
まず活用したのが
転職サイトでした。
介護に特化した求人サイトでは、
条件を細かく指定できるので、
「夜勤なし」
「日勤のみ」
「シフト固定」
などの
希望を入れて検索しました。
特に
「カイゴジョブ」や
「ヒューマンライフケア」は情報量も多く、
非公開求人もあるのでおすすめです。
検索ワードとしては、
「夜勤なし 介護」
「日勤のみ デイサービス」
「訪問介護 求人」など、
具体的に職種や
働き方を入れると
ヒットしやすいです。
また、
ハローワークも侮れません。
意外と地域密着の
好条件求人が見つかることもありました。
見つけたらすぐ応募…ではなく、
まずは見学や面接で
「本当に夜勤がないか」
「残業はどの程度か」
などを確認するのが大切です。
求人票に書かれていない
リアルな情報を得ることで、
ミスマッチを防げます。
後悔しないための職場選びチェックポイント
面接時に聞くべき質問と見るべきポイント
転職で失敗しないためには、
求人票だけで判断せず、
現場の空気を感じることが大切です。
私は面接時に必ず
「夜勤の有無」
「残業の有無」
「スタッフの年齢層」
「子育て中の職員の働き方」
などを具体的に質問しました。
また、見学時に
職員同士の会話の様子や、
利用者さんへの対応を見ることも重要です。
面接で
「本当は夜勤もお願いしたい」
と言われたこともあり、
その施設は辞退しました。
求人に
「夜勤なし」と書かれていても、
現場では異なる場合もあるので要注意です。
また、
制度が整っていても、
実際に休みが取れない職場もあります。
自分が
どんな働き方をしたいのか、
どこまで譲れるかを明確にしておくと、
選ぶ基準がブレません。
「ここなら長く働けそう」
と思える職場と
出会えたときの安心感は大きいですよ。
まとめ
夜勤なしの介護職は、
「ない」と思われがちですが、
実は選択肢は豊富です。
デイサービスや訪問介護など、
家庭や自分のライフスタイルを
大切にしたい方にはぴったりの働き方。
実際に転職してみて、
私は心身ともに
とてもラクになりました。
夜勤がないことで、
睡眠も家族との時間も守れます。
探し方のコツや
チェックポイントを押さえれば、
あなたにもきっと
理想の職場が見つかるはずです。
